Desde alcanzar su objetivo de 2020 de proporcionar 15 mil millones de litros de agua limpia a través de su Programa de Agua Potable Segura para Niños (CSDW), hasta usar su voz para provocar conversaciones sobre igualdad de género y racial, 2019 fue un año en el que el liderazgo de P&G tuvo un sentido significativo impacto en la comunidad y con los empleados de la empresa.
"Hemos incorporado la ciudadanía a nuestro negocio, y no solo está haciendo el bien, sino que también genera confianza y equidad con los consumidores e impulsa el crecimiento y la creación de valor, lo que nos permite ser una fuerza para el bien y una fuerza para el crecimiento", dice David Taylor , Presidente de la junta directiva de P & amp; G, presidente y director ejecutivo. "No es algo aparte de lo que hacemos al margen, es cómo hacemos negocios todos los días en todo el mundo".
Con operaciones en aproximadamente 70 países que atienden a casi cinco mil millones de personas, la compañía aprovecha su escala, innovación y empleados talentosos, junto con el alcance de sus 65 marcas de liderazgo, para hacer el bien todos los días. Las contribuciones de P & amp; G han sido reconocidas externamente con una clasificación más alta en 2019 en las compañías más admiradas del mundo de Fortune y en la encuesta Axios Harris Poll 100.
Además, más del 80% de los empleados de P & amp; G expresaron una opinión favorable sobre los esfuerzos de Ciudadanía de la compañía, lo que hace de la Ciudadanía un índice de alto puntaje en la encuesta anual de la Compañía de 2019.
Los aspectos más destacados del Informe de ciudadanía P & amp; G 2019 incluyen:
- Impacto en la comunidad: P & amp; G proporcionó kits de ayuda para desastres llenos de sus productos a familias afectadas por más de 25 desastres naturales, incluidos incendios forestales y huracanes que devastaron partes de los EE. UU., Inundaciones en el estado indio de Kerala y el mortal terremoto y tsunami que golpeó Indonesia. Además, la compañía, a través de su Programa CSDW, se comprometió a entregar 25 mil millones de litros de agua potable para 2025.
- Diversidad & amp; Inclusión: P & amp; G fue un patrocinador platino de World Pride en Nueva York con 50 sitios en todo el mundo que mostraron su apoyo a través de diversas actividades de Pride. La compañía lanzó "The Look", la secuela de la película ganadora del premio Emmy "The Talk", para continuar la conversación sobre el prejuicio racial. P & amp; G también estableció programas de neurodiversidad en cuatro sitios de la compañía para brindar oportunidades a las personas en el espectro del autismo.
- Igualdad de género: en el camino hacia el objetivo de P & amp; G de representación 50/50 en todos los niveles, el equipo de liderazgo senior y la Junta Directiva de la compañía ahora están compuestos por más del 40% de mujeres. La marca P & amp; G’s Always lanzó su Campaña #EndPeriodPoverty para ayudar a mantener a las niñas en la escuela, y Secret donó más de $ 500,000 como parte del apoyo continuo de la marca para la lucha del Equipo Nacional de Fútbol Femenino de EE. UU. Por el mismo salario.
- Responsabilidad medioambiental: en abril, la compañía celebró su primer aniversario de Ambition 2030, un conjunto de objetivos de sostenibilidad audaces que abarcan las marcas, la cadena de suministro, la sociedad y los empleados de P & amp; G. P & amp; G también se asoció con TerraCycle para presentar el concepto "lechero" de envases reutilizables con Loop. Junto con muchos pasos que la compañía está tomando para ayudar a resolver el problema global de los desechos plásticos, unió fuerzas con más de 40 compañías para formar la Alianza para poner fin a los desechos plásticos y se comprometió a reducir el uso global de plástico virgen de petróleo en el empaque de productos en un 50% para 2030.
Este es el vigésimo año consecutivo en que P & amp; G ha emitido un informe sobre los esfuerzos de la compañía para tener un impacto positivo en el mundo, comenzando con el primer Informe de sostenibilidad de P & amp; G en 1999. Resumen ejecutivo, una descripción general de 24 páginas del progreso y historias, está disponible en línea, así como una versión detallada del informe de más de 140 páginas.